根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式包括參加培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)會議及相關(guān)實踐活動等,要求各單位建立健全繼續(xù)教育與使用、晉升相街接的激勵機(jī)制,把參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。
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根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式包括參加培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)會議及相關(guān)實踐活動等,要求各單位建立健全繼續(xù)教育與使用、晉升相街接的激勵機(jī)制,把參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。
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