今年以來,吳忠市司法局立足司法行政工作職能職責(zé),圍繞中心、服務(wù)大局,抓實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管幫扶,全力助推打贏“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是強(qiáng)化上崗就業(yè)“助戰(zhàn)”。根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象求職上崗的不同需求,以縣(市、區(qū))為單位,深入企業(yè)一線“牽線搭橋”引導(dǎo)各類市場經(jīng)營主體吸納社區(qū)矯正對(duì)象就業(yè),組織“進(jìn)企業(yè)觀崗促就業(yè)”活動(dòng),聯(lián)合人社部門、社會(huì)組織開展美容美發(fā)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖、面點(diǎn)制作、烘焙技術(shù)、家政服務(wù)和電子商務(wù)與現(xiàn)代物流等技能培訓(xùn)班15場次,指導(dǎo)、推薦和促進(jìn)近100名社區(qū)矯正對(duì)象上崗就業(yè)。二是優(yōu)化外出審批“參戰(zhàn)”。嚴(yán)格落實(shí)市司法局與市人民檢察院聯(lián)合印發(fā)的《吳忠市涉企社區(qū)矯正對(duì)象外出管理規(guī)定》,對(duì)43名符合涉企情形社區(qū)矯正對(duì)象因生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的外出請(qǐng)假和經(jīng)常性跨省(市、縣)活動(dòng),簡化審批程序、優(yōu)化審批流程、縮減申請(qǐng)材料,并采取靈活教育方式和公益活動(dòng)形式,開辟“綠色通道”讓社區(qū)矯正對(duì)象參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三是細(xì)化監(jiān)督管理“督戰(zhàn)”。按照分級(jí)分類管理原則,將涉企社區(qū)矯正對(duì)象區(qū)分一、二、三級(jí)落實(shí)相應(yīng)監(jiān)管措施,綜合運(yùn)用“信息化核查+走訪排查”措施,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展督查,教育引導(dǎo)其尊法守法、安全生產(chǎn)、誠信經(jīng)營,并將社區(qū)矯正對(duì)象合法權(quán)益保障情況列入各縣(市、區(qū))人民檢察院日常監(jiān)督和市人民檢察院巡回檢察內(nèi)容,全力保障打贏“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
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